Avocat en droit du travail et en droit de la sécurité sociale à Marseille

Vous êtes Dirigeant d’entreprise et avez des questions en matière de droit du travail et de droit de la sécurité sociale ?

Vous êtes Salarié d’une entreprise et avez fait l’objet d’un licenciement que vous considérez comme étant injustifié ?

Vous êtes Entrepreneur Individuel et venez de recevoir une mise en demeure de l’Urssaf appelant des cotisations et contributions de sécurité sociale que vous contestez ?

Votre avocat en droit social, Maître Hadrien PORTER, assiste tant les salariés que les dirigeants d’entreprise, pour toute question relative au droit du travail et au droit de la sécurité sociale.

Fort de son expérience, Maître Hadrien PORTIER répond avec clarté à vos différentes questions juridiques et vous accompagne avec efficacité dans vos différentes démarches et procédures.

Pour toute question relative au droit du travail et au droit de la sécurité sociale, n’hésitez pas à contacter Maître Hadrien PORTIER, avocat en droit social à Marseille et à prendre rendez-vous avec ce dernier, dans son cabinet situé au 16 Boulevard Notre-Dame, à Marseille (13006).

Maître Hadrien PORTIER vous assiste également dans le cadre des différentes négociations, préalablement à l’engagement de toute action judiciaire.

Maître Hadrien PORTIER mobilise ses connaissances et compétences juridiques pour défendre au mieux vos intérêts devant les différentes juridictions suivantes :

Le Conseil de Prud’hommes pour tout litige relatif à la conclusion, à l’exécution et à la rupture du contrat de travail.
Le Pôle social du Tribunal judiciaire dans le cadre des litiges suivants :
Contentieux entre le travailleur indépendant / la Société cotisante et l’Urssaf (Mise en demeure validée par une décision explicite ou implicite de rejet de la Commission de Recours Amiable / Réception d’une contrainte signifiée par Commissaire de justice)
Contentieux relatif à la reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur ;
Contentieux en reconnaissance de la maladie professionnelle et de l’accident de travail.
Le Tribunal Administratif et la Cour Administrative d’Appel dans le cadre des litiges relatifs à des décisions de l’Inspection du travail autorisant ou refusant le licenciement de salariés protégés.
La Commission Arbitrale des Journalistes, pour toute demande portant sur la fixation du montant de l’indemnité de licenciement d’un journaliste salarié ;