Avocat en droit du travail à Marseille 8

A ce titre, Maître Hadrien PORTIER représente les Dirigeants et les salariés, devant les juridictions suivantes :

• Les Conseil de Prud’hommes ;
• Les Cours d’Appel – Chambre sociale ;  
• La Commission Arbitrale des Journalistes ; 
• Les Tribunaux Administratifs (salariés protégés – Décision d’autorisation / de refus de licenciement)
• Les Cours Administratives d'Appel (salariés protégés - Décision d’autorisation / de refus de licenciement).

Pour toute question relative au droit du travail, n’hésitez pas à contacter Maître Hadrien PORTIER, avocat en droit social à Marseille 6 et à prendre rendez-vous avec ce dernier, dans son cabinet situé au 16 Boulevard Notre-Dame, à Marseille (13006).

• Vous avez accompli des heures complémentaires / supplémentaires, qui ne vous ont pas été intégralement réglées et souhaitez en obtenir le paiement ; 
• Vous êtes en arrêt maladie et vous vous apercevez qu'aucun droit à congés-payés ne vous a été accordé depuis le début de votre arrêt de travail. 
• Votre arrêt maladie vient de prendre fin, vous avez été convoqué à une visite médicale de reprise et vous vous interrogez sur les suites de la procédure ?
• Vous êtes confronté à l'une des situations suivantes et vous interrogez sur vos droits et vos moyens d'action : burn-out, bore-out, harcèlement moral managérial, harcèlement sexuel. 
• Vous avez reçu un avertissement disciplinaire ou une mise à pied disciplinaire et souhaitez contester cette sanction que vous estimez injustifiée. 
• Vous avez reçu une lettre de convocation à entretien préalable pouvant aller jusqu'au licenciement (pour motif disciplinaire / pour motif économique) et avez des questions sur les arguments clefs à faire valoir pendant l'entretien préalable. 
• Votre employeur vous propose la conclusion d'une rupture conventionnelle homologuée, et vous vous interrogez sur vos droits.
• Vous avez été licencié pour motif personnel ou pour motif économique, vous considérez votre licenciement comme étant abusif et vous voulez le contestez judiciairement.

C’est là qu’intervient Maître Hadrien PORTIER, avocat en droit du travail à Marseille.

Fort de son expérience et de ses connaissances juridiques, votre avocat en droit du travail, s’assurera de la régularité des mesures qui sont prises à votre égard ou qui vous sont proposées.

Votre avocat, grâce à une connaissance approfondie du droit social, et plus particulièrement du droit du travail, saura analyser les documents relatifs à votre demande afin de vérifier que chacun de vos droits sont respectés selon la loi en vigueur et agira en votre intérêt afin que vous obteniez gain de cause.

Maître Hadrien PORTIER tentera d’obtenir une résolution amiable du contentieux vous opposant à votre employeur.

Dans l’hypothèse, où les négociations ne seraient pas fructueuses, Maître Hadrien PORTIER procèdera à la saisine du Conseil de Prud’hommes, afin de défendre vos droits.

Si vous êtes confronté à l'une des situations ci-dessus ? N’hésitez pas à prendre rendez-vous avec Maître Hadrien PORTIER. 

Maître Hadrien PORTIER saura vous accompagner avec professionnalisme, dans la gestion de toutes ces problématiques relatives à l'exécution et à la rupture du contrat de travail de vos collaborateurs. 

Maître Hadrien PORTIER sera votre interlocuteur privilégié dans la gestion des opérations suivantes :

• La rédaction / La relecture de contrat(s) de travail et d’avenants au contrat de travail ;
• La rédaction d'un règlement intérieur ;
• La rédaction d’accord(s) d’entreprise visant à optimiser le fonctionnement de l'entreprise et portant notamment sur les thématiques suivantes : 
• Aménagement du temps de travail sur une période annuelle
• Forfaits en jours / Forfaits en heures
• Droit à la déconnexion et outils numériques
• Intéressement et participation ; Prime de partage de la valeur
• Accord de performance collective
• L’accompagnement dans le cadre de la mise en place des élections professionnelles du Comité Social et économique, ainsi que l’assistance dans le cadre de vos relations avec le Comité social et économique.
• L’accompagnement dans la mise en place de dispositifs visant à contrôler et à décompter la durée du temps de travail ;
• L’Assistance dans le cadre d'une enquête suite à la dénonciation de faits de harcèlement moral par un collaborateur ;
• L’Assistance dans le cadre de procédure de rupture du contrat de travail de salariés protégés ou non protégés : Rupture conventionnelle homologuée ; Licenciement pour motif disciplinaire ; Licenciement pour insuffisance professionnelle ; Licenciement pour inaptitude, Licenciement pour motif économique individuel ou collectif

À chacune de ces étapes, votre avocat veillera à ce que les dispositions issues du Code du travail, mais également les dispositions résultant de la convention collective applicable soient bien respectées.

N’hésitez pas à faire appel à Maître Hadrien PORTIER, votre avocat à Marseille, pour vous accompagner dans toutes vos questions en droit du travail, ainsi qu’à l’occasion d’éventuels contentieux liés à l’exécution et à la rupture du contrat de travail.

Consultez également :

• Mes prestations
• Droit de la sécurité sociale
• Assistance des dirigeants dans leurs rapports avec L'URSSAF